Osallistava työyhteisövalmennus

Pekan toimintatapana on osallistava valmennus. Siinä opetellaan uusia taitoja ja niitä myös harjoitellaan. Valmennuksesta on oltava asiakkaalle konkreettista hyötyä, niin että toiminnassa tapahtuu havaittavaa kehitystä.

Työnohjauksessa kantavana metodina on myös osallistava prosessi, jolloin ohjattava tai ohjattavat kokevat ratkaisujen syntyvän aivan kuin itsestään ja sitoutuminen on automaattista koska se on itse tehty. Valmennukset ja työnohjaukset ovat saaneet erittäin hyvää palautetta.

Esimerkkejä valmennusaiheista

  • johtaminen ja esimiestaito
  • osallistamisen taito
  • osallistavan palaverin vetotaito
  • kouluttajavalmennukset
  • asiakaspalvelu
  • kehityskeskustelu
  • perehdyttäminen ja työnopastus
  • toimintaprosessien kehittäminen
  • vuorovaikutuksen kehittäminen
  • ryhmien välisen yhteistyön kehittäminen
  • rekrytointihaastattelut, tarvittaessa myös toiminnallisina

Pekan kanssa on mukavaa ja mutkatonta asioida, kokeile vaikka.

Ota yhteyttä ja pyydä tarjous!

Yhteystiedot:
Pekka Otollinen
Tiimi-Innostaja Oy
Viertokuja 1 G 26
06400 Porvoo
tiimi.innostaja(a)pp.inet.fi
puh. 050 592 2020


Tämä sivusto käyttää evästeitä. Jatkamalla sivuston käyttöä hyväksyt evästeet. Lisätiedot

Evästeiden asetukset tällä sivustolla: "Salli evästeet". Nyt saat parhaan mahdollisen selauskokemuksen!. Jos jatkat sivuston käyttöä tekemättä muutoksia evästeiden astuksiin ja klikkaat "Hyväksy" sallit parhaan mahdollisen selauskokemuksen ja suorituskyvyn.

Sulje